本トレーニングコースは、DELCOの各エンジニアとマネージャーが年間216〜246時間の労働時間を節約し、エラー率を5〜7％から2〜4％に減らし、人事の品質を向上させ、コストを削減し、それによって会社の競争力を高めるのに役立つと期待されています。

DELCOにとって、2020年はかなり成功した年と見なされています。Power Plus Technology 工場、HAEM工場、ANNEX Electronics会社等のスケジュール通りに完成された多くの主要事業を連続的に展開されました。2021年に事業の数と規模を拡大し続けると見込んでいます。そのため、競争力を高め、事業の設計と建設の過程におけるエラー率を減らし、上級職員の能力を向上させるために、取締役会は2021年の最初の就業週（1月4日～1月10日）を利用して、マネージャーと上級職員向けの包括的なトレーニングワークショップを開催することを決定しました。

テクノロジーの応用と部門間の提携により、DELCOの各エンジニアとマネージャーは年間214〜246時間の労働時間を節約し、エラー率を5〜7％から2〜4％に減らすことができると予測されています。

理論と練習問題、学習者の活用能力テストを組み合わせたトレーニング内容は、じっくり設計されています。トレーニングのトピックとしては、専門知識や職場でのテクノロジー適用スキルだけでなく、作業中の経験や感情も共有するのです。ワークショップが人と人とを結ぶつながりになるわけです。

ワークショップは、学習者と講師の両方から多くの良いフィードバックを受け取りました。専門的なスキルを向上させたのみならず、各部門がお互いの専門知識をよりよく理解するようになったので、チームワーク力が高まっています。

「皆さんは自分の限界をお超えるために非常に努力したようです。Excel、Googlesheet、CADに慣れなかったため、ITに触れないようにする人がいましたが、このトレーニングセッションの後、スキルを向上させ、作業効率を高めるため積極的に探究・練習するようになると思います。個人的には、ワークショップのおかげで、多くのことを学び、理解し、実際に活用できるようになりました。」

レーディンゾアイン（Le Dinh Doanh）し氏・品質管理部部長

「長い間に答えを見つけられなかった疑問を教えて頂いてありがとうございました。先生たちの指導、心から感謝申し上げます。仕事に注力していますので、自己成長のため何をすればいいのかまだわかっていません。言葉では伝えない気持ちがたくさんあります。」

ヴータム（Vu Tam）氏・現場エンジニア

「このプログラムのおかげで自分自身を見つけました。」

グエンキエン（Nguyen Kien）氏・現場リーダー

「ありがとうございました。これからもっとお互いにサポートする事ができると信じています。これは本当に有意義なプログラムだったと思います。」

チャンマイン（Tran Manh）氏・副社長